Head Of 3DDMP

Job Description

TO BE ELIGIBLE FOR REMOTE WORK YOU MUST RESIDE IN QUEBEC

Position Summary:

Reporting to the Head of Creative Operations, along with the Department Manager the Head of Department is responsible for day-to-day operations and long-term strategic management of the 3DDMP department.

Primary Responsibilities:

Managing the team:
• Manage the training and integration of new artists into the existing team in accordance with the global needs of the business
• Recruiting and casting of the Leads
• Cast and assign appropriate teams to the various projects, balancing the financial, technical and creative considerations of the task
• Nurture creative vision and technical ability, while ensuring balanced personal and professional development
• Assess performance of the team through appraisals (formal as well as informal), and manage career growth and promotions within the wider considerations of the company

Strategy and technical development:
• Have a compelling strategy and vision for the future of the department
• Keep up to date with industry developments and tools
• Ensure the department remains relevant in an ever changing global industry
• Propose and oversee the development of new tools, workflows or techniques as required for successful and efficient delivery of shows
• Monitor workflow and techniques used in the team
• Collaborate with other department HODs to design workflows between their teams
• Report on workflows to the Head of Creative Operations

Show planning, maintenance and delivery:
• Work with the lead artists, supervisors and show production to bid or plan shots, and ensure the project methodologies, quality and schedule expectations are consistent and achievable
• Work with show teams to plan for future challenges and problem solve current issues
• Assist other artists, departments and supervisors solve issues as they arise during production, delegating work where necessary
• Create good communication channels with other departments, show production and senior management to ensure complex information is disseminated appropriately
• Ensure that work is delivered to MPC's global standards, on time and on budget

FRENCH VERSION

Sommaire du poste

Relevant du Chef des Opérations créatives, le chef du département 3DDMP est, conjointement avec le Gestionnaire de département, responsable des activités quotidiennes et de la gestion stratégique à long terme de 3DDMP.

Principales responsabilités

Gestion de l'équipe
• Gérer la formation des nouveaux artistes et leur intégration au sein de l'équipe existante, conformément aux besoins globaux de l'entreprise.
• Recruter et attribuer des postes aux meneurs.
• Doter en personnel des équipes appropriées, les assigner aux divers projets, mettre en équilibre les considérations financières, techniques et créatives d'une tâche.
• Cultiver visions créatives et habiletés techniques tout en veillant à assurer un perfectionnement personnel et professionnel équilibré.
• Évaluer le rendement de l'équipe au moyen d'évaluations (tant formelles qu'informelles) et gérer l'avancement professionnel et les promotions en tenant compte des considérations plus vastes de l'entreprise.
• Stratégie et développement technique
• Disposer d'une stratégie et d'une vision convaincante relativement à l'avenir du service.
• Se tenir au fait des développements et des outils au sein de l'industrie.
• Veiller à ce que le service demeure pertinent au sein d'une industrie globale en constant changement.
• Proposer et superviser l'élaboration de nouveaux outils, nouveaux flux de travail ou nouvelles techniques afin d'assurer une réalisation réussie et efficace des projets.
• Surveiller les flux de travail et les techniques employées dans l'équipe.
• Collaborer avec d'autres chefs de département afin de concevoir des flux de travail inter-équipes.
• Rendre compte des flux de travail au Chef des Opérations créatives.

Planification, maintien et réalisation de projets
• Collaborer avec les artistes principaux (Lead), les superviseurs et le personnel de production des projets afin de proposer ou de planifier des plans, et veiller à ce que les méthodologies et la qualité des projets ainsi que les attentes quant aux calendriers soient cohérentes et réalistes.
• Collaborer avec les équipes de projets afin de se préparer à relever les défis futurs et de résoudre les problèmes actuels.
• Aider les autres artistes, services et superviseurs à résoudre les problèmes à mesure qu'ils surgissent durant la production, en déléguant des tâches lorsque nécessaire.
• Créer de bons canaux de communication avec les autres départements, le personnel de production des projets et la haute direction pour s'assurer que les renseignements complexes sont disséminés adéquatement.
• Veiller à ce que le travail soit exécuté conformément aux normes mondiales de MPC et en respectant tant les délais que les budgets.

Qualifications

Skills and Experience
• Technical Knowledge/Skills:
• A strong technical background is essential
• Solid knowledge of VFX shot production
• Strong technical understanding of CG pipelines and the ability to develop efficient environment workflows and identify additional tools required
• Up-to-date knowledge of VFX tools and emerging technologies
• Outstanding expertise and understanding of 2.5D and 3D environment creation and processes in a live action movie context and pipeline
• Strong understanding of composition, color workflows, perspective, lighting and lookdev and general film-making concepts in live action and full CG context
• High level experience modeling, texturing, layout, lighting and lookdev
• Expert working knowledge of Maya, Nuke and Photoshop
• Knowledge of Mari, Katana, Renderman and Houdini is a plus

Experience:

6+ years of proven leadership and management experience in a leading VFX company or associated industry

Attributes:
• Excellent communication and negotiation skills
• Strong work ethic
• Strong attention to detail
• Excellent interpersonal and organizational skills
• Exercise patience, problem-solving and mediation skills
• Ability to cope with stressful situations and conflict with composure
• Ability to work in an inclusive and diverse organization
• Strong creative ability and flair
• Strong sense of aesthetic
• Excellent team building skills
• Strong business acumen
• Understanding of financial impacts of business decisions

FRENCH VERSION

Compétences et expériences

Connaissances et compétences techniques
• Solide bagage technique essentiel.
• Solides connaissances en production d'effets visuels (VFX).
• Solide compréhension technique des pipelines de CG et capacité d'élaborer des flux de travail efficaces en matière d'environnements et de déterminer les outils supplémentaires requis.
• Connaissances à jour quant aux outils et aux technologies émergentes en matière d'effets visuels.
• Expertise et connaissances remarquables au niveau de la création d'environnements 3D et des processus afférents dans des contextes et des pipelines de film d'action.
• Solide compréhension de la composition, des flux de travail liés aux couleurs, de la perspective, de l'éclairage, du développement de visuel et des concepts cinématographiques généraux dans un contexte d'action en direct et entièrement virtuel (CG).
• Expérience de haut niveau en modélisation, texturing, mise en place, éclairage et développement de visuel.
• Connaissance pratique experte de Maya, Nuke et Photoshop.
• Connaissance de Mari, Katana, Renderman et Houdini un atout.

Expérience
• Au moins 6 années d'expérience reconnue en leadership et en gestion au sein d'une entreprise chef de file en effets visuels ou d'un secteur connexe.

Attributs
• Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation.
• Excellente éthique de travail.
• Souci prononcé du détail.

Jobcode: Reference SBJ-rbx3pk-3-142-98-108-42 in your application.