Manager Audio Engineering On-Site Munich

Job Description

(Senior) Manager Audio Engineering On-site Munich

Ihre neue Rolle...
Der Manager Audio Engineering GSA (Deutschland, Schweiz, Österreich) ist verantwortlich für die Leitung aller Aspekte der Audioabteilung in der GSA-Region im professionellen Umfeld der LIVE-Sportproduktion. Er übernimmt die Führung des Personals, die Überwachung der gesamten IP-basierten sowie klassischen Audio- und Kommunikationsausstattung hinsichtlich Konfiguration, Betrieb und Wartung. Zudem bringt er sich als Fachexperte in globale Arbeitsgruppen ein, um neue Technologien und Prozesse zu entwickeln, die die Qualität von LIVE-Sportproduktionen in der gesamten GSA-Region verbessern. Die Position erfordert langjährige Erfahrung in der (remote und traditionellen) Live-Produktion von Sportveranstaltungen. Der Arbeitsort ist München, mit einer 40-Stunden-Woche von Montag bis Sonntag sowie einer Rufbereitschaft an sieben Tagen pro Woche. Darüber hinaus ist regelmäßige Arbeit in den Produktionsstätten in München im Rahmen von Live-Produktionen erforderlich.
Ihre Aufgaben...
• Leitung des festen und freien Audio Engineering- und Betriebsteams in der GSA-Region
• Vorbereitung, Konfiguration und Wartung der gesamten IP-basierten und klassischen Audio- und Kommunikationsinfrastruktur in den LIVE-Studios, Playout-, Audiomix- und Postproduktionsanlagen der GSA
• Unterstützung globaler Optimierungsprojekte von Warner Bros. Discovery als Fachexperte im Bereich moderner Live- und Non-Live-Audiotechnologie und -betrieb
• Weiterentwicklung bestehender Systeme sowie Integration und Konfiguration neuer Komponenten
• Enge Zusammenarbeit mit lokalen GSA-Geschäftskunden sowie internen und externen Engineering- und Betriebsteams zur Planung und Steuerung komplexer IP-basierter und klassischer Audio- End-to-End-Prozesse und Workflows für große LIVE-Sportproduktionen
• Sporadische Tätigkeit bei großen LIVE-Sportproduktionen als Supervisor im Audio Engineering sowie auch operativ als Audio Engineer in der Tonregie
• Fehleranalyse und Koordination der Wartung aller Audio-Broadcast- und IP-Geräte in den lokalen Produktionsstätten
• Laufende Betreuung und Schulung aller freien und festangestellten Audio Engineers und Techniker in der GSA-Region
Qualifikationen & Erfahrung...
• BSc/BA-Abschluss (Broadcast Engineering oder Medientechnologie) oder vergleichbare berufliche Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung in der Broadcast-Produktion, dem Betrieb und dem Playout von Live-Sportveranstaltungen
• Erfahrung und Verständnis für Cloud Broadcasting, Remote- und traditionelle Produktion sowie die damit verbundenen Prozesse zur Durchführung von Live-Sportproduktionen
• Aktuelles Wissen über UHD- und HD-Video-/Audio-Broadcastformate sowie deren Übertragungsprinzipien und Dateicodierungsformate einschließlich Dateiübertragungsmechanismen
• Nachweisbare Kenntnisse aktueller Baseband- und IP-Broadcast-Audiogeräte wie Audiomischer (Lawo), drahtlose Studiomikrofone und In-Ears, Funkgeräte, Kommunikationssysteme (Riedel), Audio-Server, Soundeffektsysteme und Audio-Editing (Pro Tools)
• Vertrautheit mit relevanter Software wie Netzwerksteuerungssystemen (ATOS BNCS, DataMiner) und Planungstools (XYtech MediaPulse)
• Kenntnisse in Netzwerk- und IP-Infrastruktur sowie gutes Verständnis aktueller IP-Standards (AES67 und Dante)
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten, klare Kommunikation sowie die Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu priorisieren und fristgerecht umzusetzen
• Hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss
• Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region
Nächste Schritte:
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch. Sie erhalten eine E-Mail mit der Einladung zu einem 15-minütigen Gespräch (auf Englisch), um die Rolle und Ihre Erwartungen zu besprechen.

Championing Inclusion at WBD
Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law. Severely disabled employees are welcome in our company and will be given special consideration if they are equally qualified. Flexible working hours are offered to assist.
If you're a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.

Jobcode: Reference SBJ-j6z2kb-216-73-216-183-42 in your application.